組織再編や人事異動などをシミュレーションし、最適な組織体制を事前に検討することができます。各シナリオでの人材の配置効果を見ながらの意思決定が可能です。例えば、管理職候補の育成や、特定のプロジェクトに適した人材を事前にシミュレートすることで、柔軟でスピーディな対応が実現します。組織の将来像を描くための重要なツールです。
組織シミュレーション
その他の機能
| ダッシュボード機能 | 「従業員数」「平均年齢」「平均金属年数」「男女別従業員数」「部署別従業員数」、登録従業員の組織概要を明示化。 |
|---|---|
| 社員一覧機能 | 「リスト」「カード」「組織図」形式で社員情報を一元化、顔写真付きで一覧表示が可能。 |
| 社員検索機能 | 「基本情報」「スキル」等の条件から従業員の検索が可能。 |
| スキル管理機能 | 社員情報（詳細）から従業員の「スキル」の蓄積が可能。 |
| 経歴管理機能 | 社員情報（詳細）から従業員の「所属・役職」など経歴の閲覧が可能。 |
| 資格管理機能 | 従業員の資格を「取得状況」「取得(予定)日」「失効日」の把握も含めて管理に対応。 |
| 就業状況管理機能 | 「入社前」「就業中」「休職中」「退職済み」就業状況別に従業員の管理可能。 |
| 入社受入業務やアルムナイ運用の管理にも対応。 | |
| アンケート機能 | アンケートを自由に作成し配布と回答状況に応じてリマインド通知が可能。 |
| 回収した回答は社員情報に紐づけて管理可能。集計結果をグラフ表示可能。 | |
| 回答(アンケート)フォーム作成機能 | 回答形式を「ラジオボタン」「チェックボックス」「テキスト」で設定可能。 |
| CSV取込機能 | csv形式での従業員情報の取り込みに対応。 |
| 権限設定機能 | 社員管理項目別、システムメニュー別での閲覧・操作制御など、権限を詳細に設定可能。 |
| 人事業務管理機能 | 人事業務のタスク化・可視化、リアルタイムの進捗状況把握が可能。 |
| カレンダー表示機能 | 年間の人事業務スケジュールを、業務カテゴリー別にして「カレンダー」形式で管理が可能。 |
| 完了した業務は履歴として蓄積し、業務のナレッジ化が可能。 | |
| タスク管理機能 | 人事業務のタスク詳細を可視化し、部内共有やタスク毎の進捗の把握が可能。 |
| 共有機能 | 業務管理画面で、業務詳細、組織シミュレーション、タスク、ファイル（Excel、Word等）を業務に紐づけて管理・共有が可能。 |
| また、共有した相手から「コメント」「承認or否認+任意コメント」でフィードバック取得が可能。 | |
| 組織シミュレーション機能 | 組織構成や社員の配置検討時に簡単にシミュレーションでき、シミュレーション結果は関係者に共有可能。 |
| 組織管理機能 | 過去の組織も踏まえた体系立てた組織の管理が可能。 |
| 招待メール機能 | システムを利用させたい従業員へ、一括で招待メールでの通知が可能。 |
| アカウントポリシー設定機能 | ログインパスワードの「複雑さ」「定期パスワード変更」「再利用制限」等、セキュリティーポリシーに合わせた詳細設定に対応。 |
| スマホ・タブレット対応 | スマートフォン、タブレット端末にもレスポンシブ対応。 |
| 評価フロー機能 | 評価ファイルの管理と評価コメントを記録することが可能。 |
| 1on1機能 | 1on1面談実施依頼、事前共有、記録保存、振り返りが可能。 |
